همانطور که در مقالات قبلی در خصوص مفهوم رشد صحبت شد، در این مقاله سعی داریم شما را با مفهوم روانشناختی رشد و به عبارت دیگر اندیشه رشد آشنا کنیم.
خانم کارل اس دوک (Carol Dweck) استاد روانشناسی در دانشگاه استنفورد، دانشگاه کلمبیا و دانشگاه هاروارد که به خاطر کتاب تفکر رشد و فعالیتهایش در زمینه «ذهنیت» شهرت بسیار دارد، ایشان از نظر طرز فکر انسانها را به دو دسته تقسیم می کند:
۱– اندیشه رشد (Growth Mindset)
۲– اندیشه ثابت (Fixed Mindset)
۱– اندیشه رشد (Growth Mindset)
افراد با اندیشه رشد ارزش ها و معیار هایی را در خود حس می کنند و همیشه در حال پیاده سازی آن ارزش ها هستند و آن ارزش ها این است:
– من با تلاش کردن موفق می شوم.
– هنگامی که با چالشی مواجه شدم، این چالش را یه فرصت برای تکامل و بهتر شدن تبدیل می کنم.
– از انتقاد ناراحت نمی شوم و حتی از آن برای بهبود و پیشرفت خود استقاده می کنم.
– از تجریبات افراد موفق استفاده می کنم بجای آنکه به آنها حسادت کنم.
بطور خلاصه مورد کلیدی اندیشه رشد به شرح ذیل است:
– من می توانم چیزی را که میخواهم انجام دهم یاد بگیرم.
– وقتی که من ناامید هستم، ثابت قدم و با پشتکار پیش می روم.
– می خواهم خودم را به چالش بکشم.
– وقتی شکست می خرم درس می گیرم.
– به من بگو که سخت تلاش میکنم.
– اگر شما موفق باشید من از شما الهام گرفته ام.
۲– اندیشه ثابت (Fixed Mindset)
انسانهایی که طرز فکر ثابتی دارند، فکر می کنند که با استعدادترین هستند و حرف اول و اخر را می زنند. هیچ وقت نیازی نیست که تلاش کنند و همیشه خود را عالی می دانند. این افراد از چالش دوری می کنند و وقتی از آنها انتقاد شود، بسیار ناامید می شوند.